NecromanceR
New member
Hükümet, dün iki yıl içinde Histrica Coletilla'yı taşımaması ve dijital dönüşüm ve kamu işlevinin bir anlaşmaya varamadığı yetkililerin ve sendika örgütlerinin isteklerini hayal kırıklığına uğratan 36.588 yerden oluşan bir kamu istihdam teklifine (OPE) sahip.
Kamu teklifi 2024'te sunulandan neredeyse% 9 daha düşüktür ve ayrıca kesim genel yönetimin yerlerine odaklanmaktadır. Bu pozisyonlar Copan Teklifin Mayorası 26.889, Ancak bir önceki yıla göre 4.500 daha az. Durum devlet güvenlik güçleriyle tezat oluşturuyor. Ulusal Polika Kolordusu, toplam 3,139'a kadar yaklaşık 300 ms'lik yere sahip olacak; Sivil muhafız 3.158 set için 555 eklerken, Silahlı Kuvvetler 2024'te yaklaşık 200 ms olan 2.847 asker ekliyor.
Son yıllarda devletin yönetiminde biriken sınırları (son iki DCAR'da 42.000 askerin MS) kapsamak için yetersizdir, bağımsız sendika ve yetkililerden (CSIF) işaret ederler, çünkü CCOO ve UGT, konumların kesin ilişkisini ve dağılmasını bilmeyi beklediği için, duyuruya tepki verirler.
Önceki teklifte, hükümet en azından UGT'nin desteğini aldı, ancak bu konuda vaat edilen reformlardaki ilerlemelerin olmaması ve 2024'e karşılık gelen% 0,5'lik maaş artışını uygularken yavaşlık Yetkililerin uluslarında görmedikleri ve ezilmesi iki hafta öncesine kadar Bakanlar Konseyi'nde başlamamış olan, onu desteklemeden terk etti.
Hedef başına dağıtımdan daha fazlası, yerlerin% 70'i yeni yerlere (26.697) ve% 30 iç promosyona (8.891) tahsis edilecektir. Ana yenilik şu ki Vatandaş servis hizmetlerini güçlendirmek için neredeyse 9.000DNI ofisleri, Sosyal Güvenlik, Dış veya Haber gibi, gerginlik yılları. Aslında, bir aydan kısa bir süre önce, yabancı ofislerin personeli durumlarını kınamak için greve gitti. İkincisi, adaletin dönüşüydü, ancak bu durumda seferberlik yargı bağımsızlığının savunulmasından ve şube bakanı Flix Bolaos tarafından teşvik edilen adalet reformu taslağına ilişkin reformlara karşı protestodan daha fazla etkilenmişti.
Bakanlar Konseyi'nden sonra görünüşü sırasında, Dijital Dönüşüm Bakanı, Scar Lpez, bu çağrı ile, 260.000 yer, Pedro Snchez hükümeti altında, ortalama 32.522 AO yer, Mariano Rajoy'un önceki üç yılına 64.000 yılına sunduğu üçlü.
Yönetimde Tensin
Yönetim personeli ile ilgili durum gergin olmaya devam ediyor ve CSIF, önümüzdeki Eylül ayında seferberliklere geri dönmeyi dışlamıyor, çünkü bu yılın maaşları fiyatlardaki artış için yetkililer için kapatılmadı ve bu nedenle ücretler fiili, dondurulmuş.
Sendikaların şikayetleri arasında, yetkilinin yaşlanmasının Şablonu gençleştirmek için büyük istihdam teklifleri yapar ve geçici işçilere başvurmaktan kaçının.
Yakın tarihli bir OECD raporuna göre, merkezi yönetim yetkililerinin% 27,1'i 2023'te 55 yaşındaydı.
Bunu yapmak için Yeniden uygulama oranını ortadan kaldırmak gerekirPP ile oluşturulan bir rakam, önceki kayıpların bir fonksiyonu olarak kamu istihdamının yaratılmasını koşullandırır. Önlem, yönetimde yeni pozisyonlar oluştururken ve bir adım daha ilerlerken önemli görünüyor. Bu sendikaların tarihsel bir iddiası ve önceki bakan Jos Luis Escriv, 2024'te bunu ortadan kaldırdı. Bununla birlikte, yöneticinin yeni bütçeler gerçekleştirememesi, bu vaade uymayı engellemiştir ve Bakan'ın değişimi, önlem konuşmanın dışında kalmıştır.
Bekleyen bir reform
Bu oranın sürdürülmesinden elde edilen durum, daha fazla ara ihtiyaç duyulması ve kamu yönetimindeki zamansallığın sürdürülmesidir, bu da%30 civarındadır. Durum, Avrupa Komisyonu'nun iki soruşturması ve Avrupa Haber Mahkemesi Hükümeti'ne karşı bir cezanın nesnesidir, ancak aynı zamanda toparlanma fonunun Brüksel ile anlaşan kilometre taşlarını ihlal ettiği için Avrupa fonlarında 626 milyon avro ablukaya neden olmuştur. Bunlar geçti 300.000 ara MS'yi dengeleyin 2025'ten önce.
Arka planda, bu sefer Scar Lpez'e devam ettiği ESCRIV'in vaat yıldızlarından bir diğeri olan Macro -Reform. Mevcut bakan Mayıs ayında sürecin devam ettiği ve Zamansallığı azaltmak hedeflerinden biridir Kamu işlerine erişmek için muhalefet yöntemlerinin kolaylaştırılması ve yenilenmesi gibi diğer önlemleri kapsayan bir projenin ana.
Reformun içeriğinden daha fazlası, altta yatan sorun, Kongre'de onaylanmasını sağlamak için hükümetin parlamento zayıflığıdır, çünkü elbette, para birimi PAS Vasco ve Catalua için daha fazla yetkinlik ve yönetim kapasitesi olacak, durumu sıkılaştırabilecek başka bir unsur. Aslında, bu çağrıda, CSIF'e göre, bölgesel gerginliğin yeni bir odağında toplulukların geri kalanı için ortak kriterlerin üzerinde olan Bask PA'ların adaletini güçlendirmek için ek bir oran dahil edilmiştir.
Kamu teklifi 2024'te sunulandan neredeyse% 9 daha düşüktür ve ayrıca kesim genel yönetimin yerlerine odaklanmaktadır. Bu pozisyonlar Copan Teklifin Mayorası 26.889, Ancak bir önceki yıla göre 4.500 daha az. Durum devlet güvenlik güçleriyle tezat oluşturuyor. Ulusal Polika Kolordusu, toplam 3,139'a kadar yaklaşık 300 ms'lik yere sahip olacak; Sivil muhafız 3.158 set için 555 eklerken, Silahlı Kuvvetler 2024'te yaklaşık 200 ms olan 2.847 asker ekliyor.
Son yıllarda devletin yönetiminde biriken sınırları (son iki DCAR'da 42.000 askerin MS) kapsamak için yetersizdir, bağımsız sendika ve yetkililerden (CSIF) işaret ederler, çünkü CCOO ve UGT, konumların kesin ilişkisini ve dağılmasını bilmeyi beklediği için, duyuruya tepki verirler.
Önceki teklifte, hükümet en azından UGT'nin desteğini aldı, ancak bu konuda vaat edilen reformlardaki ilerlemelerin olmaması ve 2024'e karşılık gelen% 0,5'lik maaş artışını uygularken yavaşlık Yetkililerin uluslarında görmedikleri ve ezilmesi iki hafta öncesine kadar Bakanlar Konseyi'nde başlamamış olan, onu desteklemeden terk etti.
Hedef başına dağıtımdan daha fazlası, yerlerin% 70'i yeni yerlere (26.697) ve% 30 iç promosyona (8.891) tahsis edilecektir. Ana yenilik şu ki Vatandaş servis hizmetlerini güçlendirmek için neredeyse 9.000DNI ofisleri, Sosyal Güvenlik, Dış veya Haber gibi, gerginlik yılları. Aslında, bir aydan kısa bir süre önce, yabancı ofislerin personeli durumlarını kınamak için greve gitti. İkincisi, adaletin dönüşüydü, ancak bu durumda seferberlik yargı bağımsızlığının savunulmasından ve şube bakanı Flix Bolaos tarafından teşvik edilen adalet reformu taslağına ilişkin reformlara karşı protestodan daha fazla etkilenmişti.
Bakanlar Konseyi'nden sonra görünüşü sırasında, Dijital Dönüşüm Bakanı, Scar Lpez, bu çağrı ile, 260.000 yer, Pedro Snchez hükümeti altında, ortalama 32.522 AO yer, Mariano Rajoy'un önceki üç yılına 64.000 yılına sunduğu üçlü.
Yönetimde Tensin
Yönetim personeli ile ilgili durum gergin olmaya devam ediyor ve CSIF, önümüzdeki Eylül ayında seferberliklere geri dönmeyi dışlamıyor, çünkü bu yılın maaşları fiyatlardaki artış için yetkililer için kapatılmadı ve bu nedenle ücretler fiili, dondurulmuş.
Sendikaların şikayetleri arasında, yetkilinin yaşlanmasının Şablonu gençleştirmek için büyük istihdam teklifleri yapar ve geçici işçilere başvurmaktan kaçının.
Yakın tarihli bir OECD raporuna göre, merkezi yönetim yetkililerinin% 27,1'i 2023'te 55 yaşındaydı.
Bunu yapmak için Yeniden uygulama oranını ortadan kaldırmak gerekirPP ile oluşturulan bir rakam, önceki kayıpların bir fonksiyonu olarak kamu istihdamının yaratılmasını koşullandırır. Önlem, yönetimde yeni pozisyonlar oluştururken ve bir adım daha ilerlerken önemli görünüyor. Bu sendikaların tarihsel bir iddiası ve önceki bakan Jos Luis Escriv, 2024'te bunu ortadan kaldırdı. Bununla birlikte, yöneticinin yeni bütçeler gerçekleştirememesi, bu vaade uymayı engellemiştir ve Bakan'ın değişimi, önlem konuşmanın dışında kalmıştır.
Bekleyen bir reform
Bu oranın sürdürülmesinden elde edilen durum, daha fazla ara ihtiyaç duyulması ve kamu yönetimindeki zamansallığın sürdürülmesidir, bu da%30 civarındadır. Durum, Avrupa Komisyonu'nun iki soruşturması ve Avrupa Haber Mahkemesi Hükümeti'ne karşı bir cezanın nesnesidir, ancak aynı zamanda toparlanma fonunun Brüksel ile anlaşan kilometre taşlarını ihlal ettiği için Avrupa fonlarında 626 milyon avro ablukaya neden olmuştur. Bunlar geçti 300.000 ara MS'yi dengeleyin 2025'ten önce.
Arka planda, bu sefer Scar Lpez'e devam ettiği ESCRIV'in vaat yıldızlarından bir diğeri olan Macro -Reform. Mevcut bakan Mayıs ayında sürecin devam ettiği ve Zamansallığı azaltmak hedeflerinden biridir Kamu işlerine erişmek için muhalefet yöntemlerinin kolaylaştırılması ve yenilenmesi gibi diğer önlemleri kapsayan bir projenin ana.
Reformun içeriğinden daha fazlası, altta yatan sorun, Kongre'de onaylanmasını sağlamak için hükümetin parlamento zayıflığıdır, çünkü elbette, para birimi PAS Vasco ve Catalua için daha fazla yetkinlik ve yönetim kapasitesi olacak, durumu sıkılaştırabilecek başka bir unsur. Aslında, bu çağrıda, CSIF'e göre, bölgesel gerginliğin yeni bir odağında toplulukların geri kalanı için ortak kriterlerin üzerinde olan Bask PA'ların adaletini güçlendirmek için ek bir oran dahil edilmiştir.