NecromanceR
New member
Güncellenmiş 22 Nisan 2025 Salı –
15:44
. Ceoe Çalışma Bakanlığı'nın emri, Ulusal Toplu Anlaşmalar Ulusal Danışma Komisyonu'nda (CNCC) PIMEC'e girmeye zorlayan Ulusal Mahkemeye başvurdu ve küçük ve orta ölçekli işletmelerin Katalan işvereni ile koltukların yeni dağılımını müzakere etmesi için on gün sürdü. Sırası Yolanda Daz 10 Nisan'da Resmi Devlet Bülteninde (BOE) yayınlandı ve buna uymaktan çok uzakta yayınlandı. Antonio Garamendi Süreci felç etmek için idari çekişmeli odadan önce bir temyiz başvurusu yaptı ve ayrıca çözülene kadar ihtiyati tedbirlerin uygulandığını iddia etti.
Gelişmiş gibi Avant -Garde Bu Salı günü ve dünyayı teyit edebilen Ceoe, Ağustos 2024'te bu komisyonda vokal atanmasının düzenlendiği daha önceki bir emirle yapılan bir temyiz başvurusunu genişletmek için mahkemelere gitmeye karar verdi. 10 Nisan'da yayınlanan emir, girişimcilere vokallerin dağıtımını kabul etmelerini sağlamaktı. Şimdi beş olan Ceoe arasında, bir tane olan Cepyme ve Pimec. Ve bu, kaynağın genişlemesini motive eden şey budur.
Özellikle, Çalışma Bakanlığı'nın son emri, Ceoe ve Cepyme'ye Genel Çalışma Müdürlüğüne iletişim kurmaları için 10 gün verdi “Kimlik Anlaşması” İş grubunun sahip olduğu vokallerin dağılımı üzerine (komisyondaki toplam 18 sandalyeden altısı). Metin, ek olarak, bu dönemden sonra, her bir organizasyona karşılık gelen insan sayısını belirleyen genel emek yönü olacağını ve girişimcilere isimlerini önermeleri için on gün daha vereceğini belirledi. Pimec bir müzakere süreci açmaya çalıştı Xito olmadan ulusal işverenlerle.
Bu yılın başında, Çalışma Bakanlığı Pimec'e, Catalua'da daha temsili bir sosyal ajan olarak, devlet düzeyinde sosyal diyalog tablolarında bir sandalye hakkına sahip olduğunu bildirmişti. Katalan işveren başkanı, Antoni Caeteorganizasyonunun “komuta köprüsü” nde olması gerektiğini ve KOBİ'lerin sosyal diyalogda kendi seslerine sahip olması gerektiğini iddia ediyor, şu anda düşündüğünüz bir şey, çünkü Cepyme, dünyadaki bu son röportajda tanımlanan “Ceoe kuklası”.
Pimec kaynakları düşünün “Şaşırtıcı ve endişe verici Ceoe gibi bir organizasyonun daha çoğul, demokratik ve düzeltilmiş bir iş temsilini kabul etmek yerine, onu engellemek için yargı VA'ya başvurur. “Garamendi.
Pimec'in iradesi, savundılar, “ilk andan itibaren diyaloga ve fikir birliğine ulaşmaya” gitti. Bu nedenle, Caete'nin “Ceoe ve Cepyme ile” vokallerin daha adil bir kadrosunu kabul etmek ve büyük şirketlerin mevcut altı yerden beşini yoğunlaştırmasını önlemek “için bir müzakere süreci açmayı önerdi. Katalan işvereninden, “Kurumların gerçekten çoğul, haklı ve temsili bir sosyal diyalog modelini garanti etmek için çalışmaya devam edeceğine güveniyoruz.”
Ancak Ceoe bunu savunuyor Pimec yeterince temsili değil Bu komisyonda olmak ve bu RGAN'ın bir parçası olmaması gerektiğini iddia etmek, çünkü devlete ait bir organizasyona aittir. Bu nedenle, Ağustos 2024'te açılan temyiz başvurusunu genişlettiler ve tüketilirse, sosyal diyalog Mbit'teki diğer en uzun sürat organlarında Katalan işvereninin girişine doğru önemli bir adım üstlenecek bir süreci felç etmek için ihtiyati tedbirler getirdiler. Hem Ceoe hem de Cepyme'nin her ne pahasına olursa olsun, özellikle bir zamanda KOBİ'lerin ulusal işverenlerinde açık seçim sürecinden önce büyük iç bölünme.
15:44
. Ceoe Çalışma Bakanlığı'nın emri, Ulusal Toplu Anlaşmalar Ulusal Danışma Komisyonu'nda (CNCC) PIMEC'e girmeye zorlayan Ulusal Mahkemeye başvurdu ve küçük ve orta ölçekli işletmelerin Katalan işvereni ile koltukların yeni dağılımını müzakere etmesi için on gün sürdü. Sırası Yolanda Daz 10 Nisan'da Resmi Devlet Bülteninde (BOE) yayınlandı ve buna uymaktan çok uzakta yayınlandı. Antonio Garamendi Süreci felç etmek için idari çekişmeli odadan önce bir temyiz başvurusu yaptı ve ayrıca çözülene kadar ihtiyati tedbirlerin uygulandığını iddia etti.
Gelişmiş gibi Avant -Garde Bu Salı günü ve dünyayı teyit edebilen Ceoe, Ağustos 2024'te bu komisyonda vokal atanmasının düzenlendiği daha önceki bir emirle yapılan bir temyiz başvurusunu genişletmek için mahkemelere gitmeye karar verdi. 10 Nisan'da yayınlanan emir, girişimcilere vokallerin dağıtımını kabul etmelerini sağlamaktı. Şimdi beş olan Ceoe arasında, bir tane olan Cepyme ve Pimec. Ve bu, kaynağın genişlemesini motive eden şey budur.
Özellikle, Çalışma Bakanlığı'nın son emri, Ceoe ve Cepyme'ye Genel Çalışma Müdürlüğüne iletişim kurmaları için 10 gün verdi “Kimlik Anlaşması” İş grubunun sahip olduğu vokallerin dağılımı üzerine (komisyondaki toplam 18 sandalyeden altısı). Metin, ek olarak, bu dönemden sonra, her bir organizasyona karşılık gelen insan sayısını belirleyen genel emek yönü olacağını ve girişimcilere isimlerini önermeleri için on gün daha vereceğini belirledi. Pimec bir müzakere süreci açmaya çalıştı Xito olmadan ulusal işverenlerle.
Bu yılın başında, Çalışma Bakanlığı Pimec'e, Catalua'da daha temsili bir sosyal ajan olarak, devlet düzeyinde sosyal diyalog tablolarında bir sandalye hakkına sahip olduğunu bildirmişti. Katalan işveren başkanı, Antoni Caeteorganizasyonunun “komuta köprüsü” nde olması gerektiğini ve KOBİ'lerin sosyal diyalogda kendi seslerine sahip olması gerektiğini iddia ediyor, şu anda düşündüğünüz bir şey, çünkü Cepyme, dünyadaki bu son röportajda tanımlanan “Ceoe kuklası”.
Pimec kaynakları düşünün “Şaşırtıcı ve endişe verici Ceoe gibi bir organizasyonun daha çoğul, demokratik ve düzeltilmiş bir iş temsilini kabul etmek yerine, onu engellemek için yargı VA'ya başvurur. “Garamendi.
Pimec'in iradesi, savundılar, “ilk andan itibaren diyaloga ve fikir birliğine ulaşmaya” gitti. Bu nedenle, Caete'nin “Ceoe ve Cepyme ile” vokallerin daha adil bir kadrosunu kabul etmek ve büyük şirketlerin mevcut altı yerden beşini yoğunlaştırmasını önlemek “için bir müzakere süreci açmayı önerdi. Katalan işvereninden, “Kurumların gerçekten çoğul, haklı ve temsili bir sosyal diyalog modelini garanti etmek için çalışmaya devam edeceğine güveniyoruz.”
Ancak Ceoe bunu savunuyor Pimec yeterince temsili değil Bu komisyonda olmak ve bu RGAN'ın bir parçası olmaması gerektiğini iddia etmek, çünkü devlete ait bir organizasyona aittir. Bu nedenle, Ağustos 2024'te açılan temyiz başvurusunu genişlettiler ve tüketilirse, sosyal diyalog Mbit'teki diğer en uzun sürat organlarında Katalan işvereninin girişine doğru önemli bir adım üstlenecek bir süreci felç etmek için ihtiyati tedbirler getirdiler. Hem Ceoe hem de Cepyme'nin her ne pahasına olursa olsun, özellikle bir zamanda KOBİ'lerin ulusal işverenlerinde açık seçim sürecinden önce büyük iç bölünme.